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Remote Management

Gestão Remota

O monitoramento preciso requer controles capazes de atender às necessidades específicas de sua instalação de produção. Os sistemas de gestão remota AP Agromarau permitem gerenciar todos os ambientes produtivos, monitorando variáveis como temperatura, umidade, pressão e CO2. Mais bem estar animal e alta performance para seu negócio. Acesso remoto a todos os dados e muito mais segurança para tomadas de decisões.

Vendas & Serviços

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Confira aqui informações importantes sobre financiamentos, dicas de manutenção preventiva e as respostas para as dúvidas mais frequentes!

Conteúdos

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Saiba mais sobre os produtos AP Agromarau nos catálogos e vídeos com informações importantes para a produção de suínos!

Sobre Nós

Sobre Nós

Os equipamentos AP Agromarau são projetados para garantir maior bem-estar e sanidade aos suínos, elevando sua produtividade. Para os produtores, as soluções para suinocultura AP Agromarau oferecem qualidade superior, durabilidade estendida e muito mais economia, graças a seus projetos modernos, materiais leves e à tecnologia própria da marca.

ESG de ponta a ponta

Inovação e sustentabilidade como foco no agronegócio

A agenda ESG, do inglês “environmental, social and governance” - em português - “ambiental, social e governança”, vem estimulando a adoção de estratégias alinhadas às melhores práticas, promovendo diferenciação e criando bases para o crescimento e perpetuidade dos negócios no campo.

É fundamental que as empresas do setor também mantenham seu foco nesses temas relevantes e estratégicos para atender à crescente demanda do mercado por práticas que entreguem menos impacto ao meio ambiente, além de comportamentos exemplares relacionados a questões sociais e de governança. A cadeia produtiva da proteína animal tem ainda o desafio de conscientizar a sociedade de que é uma indústria sustentável na sua origem.

Dentro desse contexto, as marcas GSI, AP, Cumberland e Agromarau, produzidas pela divisão Grãos & Proteína da AGCO América do Sul, vêm observando esse conceito no desenvolvimento de seus projetos.

“Temos feito muitos esforços em pesquisa e desenvolvimento para que possamos entregar equipamentos que gerem resultados superiores, mas com mais sustentabilidade”, afirma Ricardo Marozzin, diretor Geral da divisão Grãos & Proteína da AGCO América do Sul.

O executivo completa que essa atuação reforça a estratégia da empresa de manter o cliente no centro, a partir de colaboradores valorizados. “Esse é o nosso jeito ‘grãos & proteína’ de ser: com simplicidade, trabalho em equipe, criatividade e compromisso, entregamos um atendimento superior ao nosso cliente.”

Cada uma das marcas, seja na produção dos sistemas para armazenagem, secagem e transporte de grãos, seja no desenvolvimento de soluções para os segmentos de proteína animal, vêm embarcando inovação e sustentabilidade em seus projetos.

 

Lideranças globais da AGCO Grãos & Proteína em visita às operações da América do Sul

Em consonância com o global, a abordagem holística de sustentabilidade da corporação trabalha em quatro pilareschave: desenvolver novas e inteligentes maneiras de ajudar os clientes a melhorar a saúde do solo e o sequestro de carbono; descarbonização dos produtos e operações; melhorias na saúde e segurança dos funcionários; e priorização do bem-estar animal na produção de alimentos. ”Temos equipes dedicadas que trabalham em todas as regiões e departamentos para monitorar nosso progresso e implementar a agenda completa da sustentabilidade”, afirma Hans Lehmann, vice-presidente Grãos e Proteína Américas.

 

Programas corporativos globais inspiram as práticas locais

Sempre colocando o agricultor em primeiro lugar, as metas a serem alcançadas até 2025 estão definidas no programa AGvance. “Nossa estratégia Farmer-First se baseia em ouvir nossos clientes para atender verdadeiramente suas necessidades, proporcionando soluções inteligentes e de alta qualidade para ajudar suas operações a serem mais produtivas e eficientes”, explica Stefan Caspari, vice-presidente Sênior e Gerente Geral da AGCO Global Grãos e Proteína.

Para desenvolver essas crenças internamente, outro programa é desenvolvido junto aos colaboradores. É o Fueled que coloca os colaboradores como peças fundamentais para o crescimento dos clientes.

O programa se sustenta nos princípios #FarmerFirst (o cliente no centro de tudo), #SpeakUp (manifeste-se, contribua com sua fala) e #TeamUp (trabalho em equipe), para reforçar a cultura da organização, destacando a participação de cada colaborador, que agrega valor ao produto que vai chegar ao campo.

 

Sustentabilidade Incorporada

O processo de ESG está no DNA da AGCO, fazendo parte de suas práticas – já que essa é uma proposta de valor há muito tempo incorporada pela empresa –, agora, com uma adoção mais acentuada na sua gestão e no acompanhamento de métricas.

A corporação se preocupa em atender a pauta ESG considerando duas instâncias. Da porta para dentro da empresa, com o uso racional dos recursos, a partir do incentivo à adoção de tecnologias que tenham uma pegada mais sustentável, como a substituição de todas as lâmpadas comuns pelo modelo LED. Além disso, está reduzindo o uso de consumíveis – materiais utilizados para a transformação dentro da indústria –, com reuso de água, troca de motores para modelos mais eficientes, e economia de energia. E ainda reinveste, todo ano, um valor significativo em segurança do trabalho. Da mesma forma, quando olha para a área de Pesquisa e Desenvolvimento, a companhia pensa em como aplicar o uso racional e converter isso para o cliente.

Da porta para fora, a empresa tem um olhar ativo sobre a sociedade. Vai além da geração de emprego e renda (tendo duplicado o quadro funcional nos últimos três anos). Com repasses trimestrais, vem contribuindo com projetos sociais e de educação.